Besaran Jaminan Pensiun Bpjs Ketenagakerjaan

Iuran tersebut dibayarkan patungan antara pemberi kerja 2 dan iuran pekerja 1.

Besaran jaminan pensiun bpjs ketenagakerjaan. Jika terlambat maka dikenai denda 2 dari iuran. Iuran program jaminan pensiun dihitung sebesar 3 dari upah yang dilaporkan dimana sebesar 2 dibayarkan oleh pemberi kerja dan 1 dibayarkan oleh pekerja. Kemudian besaran premi dari jaminan pensiun sendiri adalah 3 dari gaji pokok namun pekerja hanya perlu membayar 1 saja dan sisanya menjadi tanggung jawab perusahaan. Untuk jaminan pensiun bpjs ketenagakerjaan adalah maksimal sebesar 40 persen dari gaji.

Jumlah presentase tersebut nantinya akan dimasukkan ke dalam beberapa jaminan yang tersedia di program bpjs tenaga kerja salah satunya adalah jaminan pensiun. Sebelum putuskan pensiun pertimbangkan 6 hal berikut ini program jaminan hari tua bpjs ketenagakerjaan program jaminan hari tua bpjs ketenagakerjaan adalah program yang memberikan manfaat berupa uang tunai kepada pesertanya yang akan dibayarkan sekaligus jika peserta sudah mencapai usia 56 tahun meninggal dunia dan atau cacat tetap. Selanjutnya bpjs ketenagakerjaan menetapkan serta mengumumkan penyesuaian batas upah tertinggi paling lama 1 satu bulan setelah lembaga yang menyelenggarakan urusan pemerintahan dibidang statistik bps mengumumkan data. Jaminan pensiun jaminan pensiun adalah jaminan sosial yang bertujuan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak bagi peserta dan atau ahli warisnya dengan memberikan penghasilan setelah peserta memasuki usia pensiun mengalami cacat.

Cara mudah cairkan jht bpjs ketenagakerjaan hingga 100 terbaru 2019 bpjs online saat ini program yang dimiliki bpjs ketenagakerjaan diantaranya jaminan hari tua jaminan kecelakaan kerja jaminan kematian serta jaminan pensiun. Cara menghitung dana pensiun bpjs ketenagakerjaan jamsostek bpjs tk dilengkapi simulasi contoh kasus kita ketahui bersama bahwa saat ini ada 2 jenis bpjs yang diselenggarakan oleh pemerintah yaitu bpjs kesehatan dan bpjs ketenagakerjaan bpjs tk bpjs kesehatan memberikan jaminan kesehatan sedangkan bpjs tk memberikan jaminan sosial ekonomi. Seperti iuran program bpjs ketenagakerjaan lainnya premi jaminan pensiun wajib disetorkan oleh perusahaan paling telat tanggal 15 bulan berikutnya. Bpjs ketenagakerjaan menyesuaikan besaran upah dengan menggunakan faktor pengali sebesar 1 satu ditambah tingkat pertumbuhan tahunan produk domestik bruto tahun sebelumnya.

Jadi perhitungan pencairan bpjs ketenagakerjaan jika gaji yang dilaporkan rp6 juta maka jaminan pensiun yang bisa kamu dapatkan maksimal rp2 4 juta per bulan. Besaran iuran program jaminan pensiun bpjs ketenagakerjaan iuran yang harus dibayarkan adalah 3 dari upah setiap bulan.