Iuran Pensiun Bpjs Tk 2020

Sebaliknya santunan yang akan diberikan kepada pekerja malah diketahui semakin meningkat.

Iuran pensiun bpjs tk 2020. Iuran bpjs ketenagakerjaan 2020 dipastikan tidak akan mengalami kenaikan. Nah setelah tahu bahwa ada 4 jenis peserta yang bisa mengikuti program dari bpjs ketenagakerjaan maka selanjutnya akan kita informasikan jenis program dan besaran iuran bpjs ketenagakerjaan 2020. Seperti iuran program bpjs ketenagakerjaan lainnya premi jaminan pensiun wajib disetorkan oleh perusahaan paling telat tanggal 15 bulan berikutnya. Menurut uu no 24 tahun 2011 ada 4 jenis program untuk para pekerja yaitu jaminan kecelakaan kerja jkk jaminan kematian jk0 jaminan hari tua jht dan jaminan pensiun jp.

Sama dengan iuran jht iuran pensiun yang dibayar oleh karyawan tidak hanya sebagai pemotong upah di slip gaji tetapi juga boleh dikurangkan dari penghasilan bruto dalam perhitungan pph 21 karyawan. Tanpa mengurangi manfaat pemerintah relaksasi iuran bpjamsostek bpjs ketenagakerjaan 10 09 2020 11 12 25 pemerintah resmi sosialisasikan relaksasi iuran bpjamsostek. Memasuki tahun baru 2020 ada berberapa hal yang mungkin menjadi kekhawatiran. Keringanan iuran bpjs ketenagakerjaan bp jamsostek dinilai tak banyak membantu pengusaha yang kesulitan keuangan akibat pandemi covid 19.

Untuk bulan kemarin kan perusahaan saya mendaftarkan karyawan bpjs tk untuk jkk jkm sama jht. Dan berdasarkan pengumuman dari bpjs ketenagakerjaan perihal di atas akan berlaku mulai maret 2020 serta diharapkan perusahaan dapat mengikuti arahan ini. Iuran bpjs tk disesuaikan selama masa pandemi covid 19 dalam pp 49 tahun 2020 tentang penyesuaian iuran bpjs tk covid 19 program jaminan sosial ketenagakerjaan selama bencana nonalam penyebaran corona virus disease 2019. Jika terlambat maka dikenai denda 2 dari iuran.

Menaker ida menjelaskan ada tiga jenis pelonggaran iuran bpjs ketenagakerjaan yang diterbitkan melalui pp nomor 49 tahun 2020 tersebut. Iuran program jaminan pensiun iuran program jaminan pensiun dihitung sebesar 3 yang terdiri atas 2 iuran pemberi kerja dan 1 iuran pekerja. Pertama kelonggaran batas waktu iuran jaminan kecelakaan kerja jkk iuran jaminan kematian jkm iuran jaminan hari tua jht dan iuran jaminan pensiun jp setiap bulan. Itu apakah iuranya ttp sama atau.