Iuran Bpjs Yang Dibayar Perusahaan

Sebagai catatan iuran jht yang dibayar karyawan boleh menjadi pengurang penghasilan bruto dalam perhitungan pajak penghasilan pph pasal 21 karyawan.

Iuran bpjs yang dibayar perusahaan. Iuran yang harus dibayarkan untuk program jp adalah masing masing 1 oleh pekerja dan 2 oleh perusahaan. Dari contoh di atas semakin besar upah maka semakin besar iuran yang harus ditanggung perusahaan dan dipotong dari gaji karyawan. Besaran iuran untuk peserta yang menerima upah adalah 5 7 dari upah yang diterimanya dengan porsi 2 berasal dari pekerja dan 3 7 berasal dari pemberi kerja. Misal jika dalam sebulan anda menerima upah rp15 juta maka anda hanya membayar rp 300 000.

Nilai manfaat berupa saldo jht yang akan didapat juga semakin besar. Perusahaan wajib membayar 3 7 iuran dari gaji anda. Sedangkan untuk peserta yang tidak menerima upah besaran iuran ini bisa dipilih sesuai dengan daftar yang telah ditetapkan oleh bpjs ketenagakerjaan. Berapakah iuran bpjs ketenagakerjaan yang harus dibayar karyawan tiap bulannya.

Sementara itu perusahaan membayar 3 7 sisanya yaitu rp 555 000. Baik anda adalah peserta penerima atau peserta bukan penerima upah berikut pemaparan besaran iurannya beserta simulasi besaran iurannya. Kali ini tim finansialku akan memaparkan besaran iuran dari setiap program dari bpjs ketenagakerjaan. Langkah langkah pendaftaran bpjs perusahaan secara offline.

Hanya status kepesertaan yang berubah tapi nomor dan kartu bpjs tetap sama seperti sebelumnya. Jika anda bekerja di perusahaan anda tidak membayar penuh iuran bpjs ketenagakerjaan. Dengan demikian atas pembayaran iuran premi bpjs kesehatan baik yang ditanggung oleh perusahaan maupun yang dibayar sendiri oleh pegawai merupakan objek pph pasal 21. Ketiga hr menghitung iuran bpjs kesehatan berdasarkan upah baru berapa yang ditanggung perusahaan dan berapa yang dibayar karyawan.

Untuk pemula sepertinya akan merasa kesulitan bagaimana cara menghitung iuran bpjs kesehatan untuk karyawan yang ditanggug perusahaan tapi jangan khawatir karena ada dasar perhitunganya dengan memahami dasar perhitungan yang berlaku maka kita akan bisa dengan mudah melakukan perhiutngan bpjs yang harus dibayar oleh perusahaan. Langsung datangi kantor cabang yang sesuai dengan domisili perusahaan. 1 x rp 4 300 000 rp 43 000 total iuran bpjs. Namun besaran iuran bpjs ketenagakerjaan untuk program jp berubah setiap tahunnya karena mengikuti tingkat inflasi umum yang berlaku tahun sebelumnya.

Dalam aturan terbaru itu iuran bpjs kesehatan perusahaan atau kelompok karyawan mengalami perubahan batasan upah paling tinggi pada 2020 ini. 4 x rp 4 300 000 rp 172 000 potongan gaji untuk iuran bpjs karyawan.