Iuran Bpjs Kesehatan Perusahaan 2020

Jika anda berpenghasilan rp 15 juta anda tetap membayar rp 210 000 dengan pembagian sama seperti batas maksimal gaji.

Iuran bpjs kesehatan perusahaan 2020. 4 cara cek tagihan bpjs kesehatan perusahaan 2020. Ini artinya pengeluaran perusahaan untuk tunjangan bpjs kesehatan akan lebih besar di tahun depan. Cek tagihan bpjs kesehatan perusahaan merupakan kegiatan yang harus dilakukan secara rutin untuk menghindari tunggakan akibat lupa membayar iuran bpjs. Jakarta presiden joko widodo jokowi menaikkan iuran bpjs kesehatan untuk kelas i dan ii adapun untuk kelas iii baru akan naik pada 2021.

Januari 2020 iuran bpjs kesehatan resmi naik aturan tesebut tertuang dalam perpres no 75 tahun 2019 kenaikan nya pun menyasar di semua segmen kepesertaan termasuk segmen bpjs kesehatan pekerja penerima upah ppu atau bpjs kesehatan perusahaan. Cara cek tagihan melalui atm. Iuran bagi peserta pekerja penerima upah yang bekerja pada lembaga pemerintahan terdiri dari pegawai negeri sipil anggota tni anggota polri pejabat negara dan pegawai pemerintah non pegawai negeri sebesar 5 lima persen dari gaji atau upah per bulan dengan ketentuan. Akibat menunggaknya iuran bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan karyawan ini sehingga karyawan terancam tidak mendapatkan bantuan subsidi upah atau blt karyawan swasta sebesar rp 600 ribu dari kementerian ketenagakerjaan bagi karyawan swasta dengan gaji dibawah rp 5 juta.

Kebijakan tersebut tertuang dalam peraturan presiden perpres nomor 64 tahun 2020 tentang perubahan kedua atas perpres nomor 82 tahun 2018 tentang jaminan kesehatan. Sedangkan perusahaan membayar rp 140 000 sehingga jumlah iuran bpjs ketenagakerjaan bulanan yang dibayar adalah rp 210 000. Hal itu tertuang dalam perpres nomor 64 tahun 2020 tentang perubahan kedua atas perpres nomor 82 tahun 2018 tentang jaminan kesehatan. Mitos seputar bpjs kesehatan.

Maka akan muncul pada layar berupa informasi jumlah tagihan dan pembayaran iuran bpjs kesehatan. Menyambut tahun 2020 dunia usaha dipaksa menerima kado pahit dua kebijakan pemerintah bersamaan yaitu kenaikan upah minimum dan kenaikan iuran bpjs kesehatan yang keduanya mulai efektif berlaku per 1 januari beban perusahaan untuk gaji dan tunjangan karyawan otomatis akan membesar sebab pengusaha wajib menyesuaikan upah terendahnya dengan upah minimum kabupaten kota umk atau. 4 empat persen. Kesimpulannya batas maksimal iuran berubah dari 5 atas rp 8 juta menjadi 5 atas rp 12 juta.

Salah satunya pihak perusahaan belum membayar iuran bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan karyawan sejak februari 2020. Namun tarif baru iuran bpjs kesehatan karyawan tidak akan berpengaruh bagi karyawan yang berpenghasilan rp 8 juta atau kurang.