Iuran Bpjs Ditanggung Perusahaan

Jika anda bekerja di perusahaan anda tidak membayar penuh iuran bpjs ketenagakerjaan.

Iuran bpjs ditanggung perusahaan. Hitung untung rugi dan iuran bpjs perusahaan. Perusahaan wajib membayar 3 7 iuran dari gaji anda. 5 lima persen dari gaji atau upah per bulan dengan ketentuan. Bagi peserta penerima bantun iuran pbi jaminan kesehatan iuran dibayar oleh pemerintah.

Karena anggota keluarga iwan yang ditanggung perusahaan total 7 orang dengan iwan maka ada lebih 2 orang yang harus bayar masing masing sebesar 1 x 2500 000 25 000. Terkait dengan iuran jht masing masing pekerja dan juga pemberi kerja akan memiliki porsi tersendiri dalam hal ini. Ketiga hr menghitung iuran bpjs kesehatan berdasarkan upah baru berapa yang ditanggung perusahaan dan berapa yang dibayar karyawan. Maka tambahan yang harus di bayar dari gaji iwan untuk 2 orang itu adalah 2 x 25 000 50 000 total iuran bpjs perusahaan untuk iwan adalah 125 000 50 000 175 000.

Buat para pekerja bpjs kesehatan termasuk bagian dari fasilitas yang wajib diberikan oleh perusahaan. Kemudian 1 persennya ditanggung oleh. Sementara itu perusahaan membayar 3 7 sisanya yaitu rp 555 000. 1 x rp 4 300 000 rp 43 000 total iuran bpjs.

Maka iuran yang dibayar tiap bulan adalah rp. 4 x rp 4 300 000 rp 172 000 potongan gaji untuk iuran bpjs karyawan. Iuran bagi peserta pekerja penerima upah yang bekerja pada lembaga pemerintahan terdiri dari pegawai negeri sipil anggota tni anggota polri pejabat negara dan pegawai pemerintah non pegawai negeri sebesar 5 lima persen dari gaji atau upah per bulan dengan ketentuan. Bpjs ini diberi nama bpjs kesehatan golongan pekerja penerima upah ppu.

Sedangkan peserta bpjs ppu iuran nya ditanggung perusahaan sebagian dengan rincian sebagai berikut. Besaran iuran untuk peserta yang menerima upah adalah 5 7 dari upah yang diterimanya dengan porsi 2 berasal dari pekerja dan 3 7 berasal dari pemberi kerja. Misal jika dalam sebulan anda menerima upah rp15 juta maka anda hanya membayar rp 300 000. 4 empat persen dibayar oleh pemberi kerja perusahaan.

Kali ini kita akan membahas berbagai macam iuran dari program bpjs ketenagakerjaan yang harus ditanggung oleh karyawan dalam sebuah perusahaan di indonesia. Sebagai gantinya peserta akan memperoleh manfaat berupa perlindungan atas sejumlah risiko seperti kecelakaan kerja phk kematian maupun pensiun. Berapa iuran yang harus dibayarkan untuk jht. Tadi udah disinggung bahwa potongannya adalah 4 persen ditanggung oleh perusahaan.

4 empat persen.