Bpjs Kesehatan Vs Bpjs Ketenagakerjaan

Bpjs kesehatan the successor of pt askes and bpjs ketanagakerjaan the successor of jamsostek.

Bpjs kesehatan vs bpjs ketenagakerjaan. There are two versions of bpjs. Setiap peserta yang telah terdaftar di bpjs kesehatan dan bpjs ketenagakerjaan wajib membayar iuran setiap bulannya. Perusahaan menanggung 4 dan karyawan membayar 1 dari upah gaji. Program tersebut dibagi menjadi dua yaitu bpjs kesehatan dan bpjs ketenagakerjaan kedua program.

Bebas hutang berapapun lunas cepat pakai ilmu snowball effect ini. Ketenagakerjaan vs kesehatan mr. Maka dari itu bagi anda yang ingin mengetahui perbedaan antara 2 bpjs tersebut simak beberapa penjelasan singkat berdasarkan undang undang bpjs nomor 24 tahun 20011 pasal 6 yang berbunyi. Berdasarkan peraturan tersebut iuran adalah sejumlah uang yang harus dibayarkan secara teratur oleh peserta pemberi kerja dan atau pemerintah.

Tom mc ifle recommended for you. Iuran bpjs kesehatan adalah 5 dari upah gaji. Batas paling tinggi upah sebagai dasar perhitungan adalah rp 12 juta. Peserta adalah semua masyarakat termasuk orang.

Banyak orang yang kesulitan dalam membedakan fungsi dan tugas dari 2 lembaga badan penyelenggara jaminan sosial bpjs. Bpjs ketenagakerjaan deputi direktur bidang hubungan masyarakat dan antar lembaga bpjs ketenagakerjaan irvansyah utoh banja menjelaskan bpjs ketenagakerjaan adalah transformasi dari pt jamsostek persero sejak 2014. Bpjs dibagi menjadi 2 yaitu bpjs kesehatan dan bpjs ketenagakerjaan diantaranya memiliki beberapa berbedaan. Hal ini sudah tercantum dalam undang undang uu nomor 24 tahun 2011 tentang bpjs.

Bpjs adminsters the indonesian national health insurance jaminan kesehatan nasional or jkn for short. Bpjs badan penyelenggara jaminan sosial merupakan salah satu program pemerintah yang bertujuan untuk memberikan kesejahteraan kepada masyarakat. Berikut ini penjelasan tentang bpjs ketenagakerjaan dan bpjs kesehatan. Saya kan sudah punya bpjs kesehatan tetapi sama kantor kok mau didaftarkan untuk.